2024年7～9月における案件倍率のトレンド
2024年7月から9月において、案件数・案件を探すフリーランスともに、前年度同時期よりも増加し、案件倍率は、7月：9.27倍、8月：10.36倍、9月：9.43倍、四半期累計では9.66倍となりました。
案件数は前年度と比較して、7月：125％、8月：111%、9月：100% と推移しております。本四半期の案件の内訳としては、基幹システムの刷新やリプレイス、業務効率化のための自社ツール・データの分析など、企業のDX推進に伴う案件の増加が見られます。それにより、組織マネジメントやプロジェクトマネジメントに知見があるPM（プロジェクトマネージャー）のスキルを持つ人材の需要が高まっています。
企業から求められるスキルとして、「Java」「TypeScript」の需要が高く、「PHP」「Python」も人気を集めています。能動的に情報をキャッチアップしメンバーに発信するスタンスや、円滑なコミュニケーション能力などを求める声も上がっており、案件参画に対する判断基準の多様化が進んでいます。
案件を探すフリーランスに関しては、前年度と比較して7月：140％、8月：112%、9月：116% と増加しています。内訳としては、20代～30代の登録者の方が増えており、11月から施行される「フリーランス保護新法」による後押しもあり、フリーランスという働き方を検討するエンジニアが増加していると見られます。
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2024年10～12月のトレンド見込み
案件数に関しては、例年通り、翌年1月以降開始の案件に向けて、IT人材の確保に動き出す企業が増えることから、10月後半～11月にかけて増加する見込みです。
案件としては、購買プロセスの変化への対応や慢性的な人材不足により、小売業界などのDX化が進むことが予想され、案件の増加が見込まれます。
案件を探すフリーランスに関しては、案件数の動きと同様、1月以降開始の案件に向けて動き出すフリーランスが増える見込みです。
生成AIに関心を持つITフリーランスの方が多く、ツールとしてAIを導入している企業はITフリーランスからの人気が高い傾向にあります。また、フルリモートワークやハイブリッドワークでの参画を受け入れる企業は、引き続きITフリーランスからの人気を集めています。一方で、多様な働き方を許容するからこそ、企業の採用ハードルも高まっており、スキル以外のコミュニケーション能力や自発性を重視する企業が増えてきています。
ギークスの「IT人材事業」とは
「働き方の新しい『当たり前』をつくる」を事業ミッションに掲げ、ITフリーランスの働き方を支援し、企業とマッチングするサービスを展開しています。20年以上の支援による豊富なノウハウがあり、登録者数20,000名を超える日本最大級のエージェントです。キャリアアドバイザーの継続的なサポートによって、ITフリーランスのスキルや志向性を正確に把握し、企業のニーズに応える最適なマッチングを実現します。ギークスが技術力をシェアするプラットフォームとなることで、雇用にこだわらない人材活用で社会のIT人材不足を解消します。
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